安徽煤监局进一步加强煤矿安全培训工作-【新闻】
安徽煤监局进一步加强煤矿安全培训工作
为了进一步落实煤矿安全培训责任,规范安全培训行为,提高安全培训水平,促进安全培训工作健康发展,日前,安徽煤矿安监局会同安徽省经济和信息化委(以下简称省经信委)制定了《关于加强煤矿安全培训工作的指导意见》(皖煤安监人〔2012〕110号,以下简称《意见》)。
《意见》的指导原则是抓基层、打基础、强基固本,把安全培训工作的着力点放在区队、班组和现场,全面提升安全培训水平,提高从业人员安全素质。工作目标是全省煤矿企业安全培训管理机构健全,安全培训机构布局合理;煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员(以下简称“三项岗位人员”)持证率达到100%;其他从业人员的培训率达到100%;实现“培训保障、素质提升、人本安全”目标。主要任务是积极推进煤矿安全培训支撑体系建设,全面实施从业人员素质提升工程,认真抓好安全培训制度、安全培训责任、安全培训投入、安全培训科研、安全文化建设等安全培训“五要素”的落实,建立安全培训工作持续发展的长效机制。
《意见》进一步明确了安徽煤矿安全培训监督管理机构及职责。省经信委和安徽煤监局指导全省煤矿安全培训工作,依法对全省煤矿安全培训工作实施监督管理和监察。省经信委负责全省煤矿“三项岗位人员”安全培训考核和发证工作,并实施监督检查;安徽煤监局负责全省二、三级煤矿安全培训机构资质认定、颁证及复审工作,安全培训教师培训考核和管理,对“三项岗位人员”培训持证情况实施监察。各产煤市人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门和煤监机构监察分局按照各自的工作职责,依法对辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理和监察。拥有多个煤矿的集团公司要建立健全安全生产培训工作体系,明确1名公司领导分管安全培训工作,设置独立的安全培训管理部门,配足专职管理人员。组织开展“三项岗位人员”安全培训,指导、组织、落实煤矿其他从业人员安全生产教育培训工作,开展煤矿安全生产培训监督检查。煤矿是安全培训工作的责任主体,健全从业人员安全培训管理制度,制定培训计划,建立培训档案;按规定选送“三项岗位人员”参加培训;依法组织实施本单位从业人员的安全生产培训。
《意见》还对安全培训机构建设、培训师资队伍建设、班组长培训、安全培训投入、实训基地建设、培训科研工作、煤矿安全文化构建、安全培训管理等内容进行了明确。
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