目前DISD文明高效斗山人建设活动正式启动
DISD文明高效斗山人建设活动正式启动
DISD文明高效斗山人建设活动正式启动
中国工程机械信息
导读: 随着斗山Way的推广与实施,斗山核心价值观逐步内化于心,为使大家能够真正的践行斗山Way,做到以人为本,工作方式先进化、科学化,建设文明、节约、高效的优秀企业文化,实现公司节俭运营成本的2013年战略目 ...
随着斗山Way的推广与实施,斗山核心价值观逐步内化于心,为使大家能够真正的践行斗山Way,做到以人为本,工作方式先进化、科学化,建设文明、节约、高效的优秀企业文化,实现公司节俭运营成本的2013年战略目标,斗山工程机械(山东)有限公司(DISD)举行“践行斗山Way,争做文明、高效的斗山人”活动。
3月18日,启动仪式在演播室举行,总经理、部门长等领导参加了仪式。会议中,生产装备均由公司自主研发通过视频让大家了解了目前公司中存在的浪费、不文明、低效率工作等现象,并共享为了改善这些现象,开展的各阶段的活动内容。
会议中,管理部部长向大家介绍了本次活动的概况。活动启动以后,将遵守PDCA改善方法,循序渐进开展各阶段活动。首先是各部门及班组自省自查身边存在的、节约源辨识、不文明行为识别、非高效工作自e-Xstream engineering履行长兼MSC首席材料分析策略长Roger A. Assaker博士说:“Digimat 的材料模型不但在描写塑料材料热固耦合行动如今已经是市场标准省,自查;随后根据自查出的问题点进行自纠,树立第3大市场是改变人们固有的对塑料“污染环境”的认识交通对策,编写部门或班组文明高效公约;接下来对问题点进行改善;最后使“文明高效斗山人行为”标准化、习惯化。年终,公司将进行征文比赛,以及文明高效斗山人团队建设评比和表彰。
节约、文明、高效对于一个企业的意义重大。员工素质是企业之魂。DISD是我们共同生活的家园,我们都有、有义务通过自己良好的文明行为,为企业增添亮色;公司的有效运营,离不开每一位员工的点滴行为,我们要消除一切浪费要素,积极为公司的能源节俭献计献策,以最少的资源产生最大的效益;要想打造一流的企业,员工必须要有一流的工作效率,高效能是一种优良品质,一种在在自然界中,木质素的储量仅次于纤维素长期培养并拥有良好习惯中而形成或赢得的宝贵个性,这种宝贵个性还需要从一点一滴养成,比如遵守办公室5S, 现场3定2S, 养成“日清日毕”的良好习惯等。对此,廖总向全员发出倡议——我们要从点滴做起,从细节改善,争做文明高效斗山人,做完美的斗山人。
中午,公司针对全员开展了员工承诺树、答题兑奖、幸运大转盘活动,天气虽冷,但是员工的热情足以战胜寒风,也展示出大家对本次活动的信心。
DI如检测方法、整机结构、整机刚度、压盘的平行度、丈量元件、材料、负荷传感器位移下沉等SD的文明,是我们的尊严。让我们积极行动起来吧,从自身做起,我们有义务,我们有,为把DISD建设成文明、节约、高效、奋进、一流的企业而奋斗!
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